RECRUIT|姫路市に展開する美容室SERO(セロ)

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RECRUIT採用情報

2025年度新卒
中途アシスタント
中途スタイリスト
パートタイム
姫路市内2店舗で採用募集中
見学も受付中

CONCEPT


・2025年度美容専門学校新卒、
・高卒(通信制美容専門学校入学予定の方)
・中途アシスタント&スタイリスト
・パートタイム(スタイリスト)
採用募集スタート


募集要項
・美容師免許を取得しておられる
*高卒は、通信制美容専門学校に内定ないし通われている方


「美容師をやっててよかった!!」

そんなふう思える、将来の不安が少なく、安心して働いていただける職場環境を整備しています。

☆スタイリストさんは、今までの実績を見させていただいた上で保証給を設定させていただきます(期限付き)。保証給は、過去に24万円から30万円で設定した実績があります。
☆結果のでる高単価メニューで、お一人お一人のお客様とゆとりを持って接客できます。
営業時間内レッスンもしていただけます。

*サロン見学は随時受け付けています。働き方に関しての相談もお受けしています。

充実の待遇で、働きやすい環境を整えています。

▶︎完全週休2日制、夏休み5連休、冬休み5連休、有給休暇で年間休日数は110日以上あります。
▶︎
講習は原則営業時間内にしているから、残業や休日出勤はほとんどありません。
▶︎タオルやクロスの洗濯がいっさいなく、イヤーキャップも使い捨てなので、営業後のオペレーションがとても少なくなっています。だから掃除が早く終わる‼︎
▶︎パートタイムは、週休3日まで、就業時間16時までが可能で、仕事と子育てと家事の両立をサポート。また、急な早退や休みも可能です。
▶︎駐車場完備しているのでマイカー通勤が可能です。
▶︎社会保険
完備。
▶︎産休育休制度あり。

毎年見直しをして充実させていっています。


SEROオリジナルカリキュラムで、最短1年6ヶ月でデビュー。中途アシスタントとスタイリストの学び直しにも。

SEROでは、自社オリジナルのカリキュラムを作っています。ケアリストからケアカラーリストを経て、最短1年6ヶ月〜3年でスタイリストデビューに向けて育成をしています。育成は、ノルマを課してやらせるのではなく、個人個人に寄り添って、練習量やペースに合わせて育成しています。そのため、スタイリストデビュー期間1年6ヶ月〜3年と幅を持たせています。
ケアリストになってからは、営業時間に実際にお客様を担当できるようになり、実践的に学んでいただけます。


レッスンは自分のペースですすめられます。                                外部の講習も充実!!

仕事をする上で、職場での良い人間関係のための取り組みをしています。

SEROでは、良い人間関係を作るために、選択理論心理学について全員で学んでいます。職場では、年齢や性別や考え方などの価値観がみんな違うので、互いに、それぞれの価値観と価値観の違いを受け入れて、お客様に感動していただけるサービスを提供するために、ともに働いています。
しんどい時にしんどいと言えたり、ミスをした時に正直に言いやすいなど、職場の精神的な安心感とオープンなコミュニケーションをしていくことをスタッフ全員で共有しています。

CURRICULUM 入社後の流れ

  • 入社6ヶ月 ケアリスト

    • SEROガイド
    • シャンプー&マッサージ
    • トリートメント&ヘッドスパ
    • オージュアソムリエ
    • イーラルキュアリスト
    • ドライ&スタイリング
  • 入社1年〜 ケアカラーリスト

    • カラーリング基礎技術&基礎知識
    • カラーソムリエ
    • ストレートパーマ技術&知識
    • デザインカラー
    • ベーシックカット&スタイリング
  • 入社1年6ヶ月〜 スタイリスト

    • コピーカット
    • カットモデル50人
    • デザインロジックソムリエ
    • パーマ技術&知識
    • ヘアーアレンジ
入社後の流れ

OWNER VOICE代表挨拶

代表挨拶

「SEROでキレイに、毎日がキレイに、ずっとキレイに」

をコンセプトに、ヘアーサロンセロは2014年9月3日にオープンしました。
コンセプトは、一度SEROに来ていただいたお客様に、次回もその次もその次も、できるだけ長く、ずっとずっと来ていただける美容室を目指しています。
ずっとお客さまに来ていただくために、時代に合わせた技術と、続けられる施術と、リフレッシュして気分転換できるサービスを提供しています。

セロでは、スタッフが働きやすい労働環境もアップデートしています。
労働時間、休日日数、働きやすい


株式会社SERO 代表取締役
小谷 祐司

STAFF VOICEスタッフの声

笹井 可菜

姫路駅前店トップスタイリスト/Aujuaソムリエ(歴8年)
笹井 可菜 KANA SASAI
Q.1
セロに入社したキッカケや経緯は?
姫路理美容専門学校を卒業後、一店舗に勤めた後にセロに入社しました。セロに入社を決めた理由は、代表の小谷と面接で話した時に、当時セロはオープンして一年も経っていない時だったのですが、これから大きく成長する可能性と、自分もそれに大きく関わっていけるというワクワク感があった事です。
Q.2
入社前と入社後で「美容師人生」はどう変わりましたか?
アシスタントで入社して、今はスタイリストなので、多くの面で成長できたと感じています。アシスタントの時はしっかり指導してもらえましたし、スタイリストになってからもしっかりアドバイスしてもらえたので、スタイリストになって一年以内に指名100人、指名売上100万円という目標も達成できました。自分の頑張った成果を評価してもらえるので、さらに上を目指しています。 また、ニューヨーク研修に行けた事も大きな経験になりました。ニューヨークは刺激的で楽しすぎましたし、全国のトップスタイリストの皆さんと、色んな話をできたことも、私の美容師としての器を、大きくできた経験になりました。また、絶対行きたいですね(笑)
Q.3
これからの、美容師としての働き方や目標や、人生の目標を教えて下さい。
私の美容師としてのテーマは、お客様の「自分史上最高にカワイイ」を引き出すことです。セロで、多くのお客様の「自分史上最高にカワイイ」を引き出したいですね。プライベートでは、結婚もしたので、しっかり家庭と仕事を両立させたいです。シフト制で土日でも休みを取れますので、働きやすさもセロの魅力だと思います。

武内 聡介

所属店舗名マネージャー/Aujuaソムリエ【髪質改善】
(歴17年)
武内 聡介 KANA SASAI
Q.1
セロに入社したキッカケや経緯は?
代表の小谷とは、以前も同じ美容室で一緒に働いていた時がありました。それから、お互い違う美容室で働いていました。「セロを立ち上げる」と相談を受け、オープニングから参加することを決意しました。お客様に長く支持していただける美容室を作る、という思いと、スタッフが安心して働ける職場にする、という思いに共感してセロに参加しました。
Q.2
入社前と入社後で「美容師人生」はどう変わりましたか?
結婚して子供がいますので、社会保険完備というのは安心して働ける条件の一つだと思います。あと、週休2日で土日に休むことも出来るので、家族との時間を持てることも、充実した生活には大切なことだと思います。売上に対するコミッションもあり、成果次第で給料も多くなりますし、外部講習の費用も教育費として会社が負担してくれる制度もあるので、やる気次第で稼げる環境です。所帯を持つものとして、しっかり安心して働けているので、美容師として充実しています。
Q.3
これからの、美容師としての働き方や目標や、人生の目標を教えて下さい。
美容師としては、セロを姫路で一番のサロンにしたいですね。利益はもちろんですが、お客様と社員の満足という意味での一番ですね。人生では、日々の充実が未来の充実だと思っているので、あまり遠い先は見ては無いです。40歳手前なので何か新しいことにチャレンジしたいですね。まだ模索中ですが。(笑)

GUIDELINES募集要項

勤務地
【Hair Salon SERO】 姫路市宮西町4丁目15-1
【hairsalon SERO 東辻井】姫路市東辻井2丁目8-45 山田ビル1階
雇用形態
正社員/契約社員/パート・アルバイト
職種
▶︎2025年度美容専門学校新卒
▶︎2025年度高卒(通信制美容専門学校内定または在学中)
▶︎中途アシスタント
▶︎中途スタイリスト
■パートタイム
勤務時間
火〜土 AM 9:30〜PM 18:30
日・祝 AM 9:00〜PM 18:00
給与
【2025年度美容専門学校新卒】
初任給220,000円+職務手当
6月、12月商品売上歩合支給

【2025年度高卒】
初任給200,000円+職務手当
6月、12月商品売上歩合支給

【スタイリスト】
基本給230,000円+技術歩合+役職手当
6月、12月商品売上歩合支給

【アシスタント】
220,000円+職務手当+技術歩合
6月、12月商品売上歩合支給

【パートスタイリスト】
基本時給1200円+技術歩合
6月、12月商品売上歩合支給


休日
正社員
【休日】完全週休2日制(月曜日+シフト) 
【夏季休暇】5日
【年末年始】5日
【有給休暇】5日〜
土日・祝日休み可
年間休日数110日以上

パートタイム
1日5時間〜可能
週休3日まで可能18日
*労働時間、出勤日数は相談により決定

待遇
・社会保険完備《健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険》
・産休育休制度
・保育園手当 15,000円〜25,000円 *条件あり
・交通費15,000円迄支給
・外部講習費・交通費支給
・カットウイッグ代半額支給 1台1000円
教育・研修制度
オリジナルカリキュラム
ミルボンソムリエ制度
ケアリスト6ヶ月
ケアカラーリストデビュー1年
スタイリストデビュー 1年6ヶ月〜3年

水曜日レッスン日
求める人材像
・美容、ファッションが好きな方
・人と接する仕事が好きな方
・カフェ、アパレル、居酒屋などのサービス業でアルバイト経験のある方
・結婚、子育てしながら美容師を続けたい人
応募資格・条件
美容師免許

FAQよくある質問

Q1サロン見学は可能ですか?

Q2新卒者採用のみの募集でしょうか?

Q3 現在、どのようなスタッフさんがいますか?

Q4 職場の雰囲気はどんな感じですか?

Q5 入社後の研修制度はありますか?まだどのくらいでスタリストになれますか?

Q6車で通勤できますか?

Q7 休日は取れますか?

Q8 福利厚生はありますか?

FINALLY 最後に

CONCEPT
この度は、SEROの求人情報に興味を持っていただいてありがとうございます!!
また、私のメッセージにも目を通していただいて本当にありがとうございます!!

私たちHair Salon SEROは、2015年に、たった3名のスタイリストが集まって創業しました。それから徐々に、ゆっくり仲間が増えていき、今は姫路市内に2店舗、スタッフ10数名の小さな会社になりました。
集まった仲間の成長に合わせて、堅実に成長してきました。一人のカリスマが、店の売り上げのほとんどを上げているのではなく、みんなの力を合わせることで大きな成果を出してきました。
私たちはこれからも、仲間それぞれの個性や思いを大切に尊重しつつ、チームとして大きな目標にチャレンジしたいと思います。
少しでも私たちに興味を持って下さった方は、ぜひ最後までこの求人情報に目を通していただけると本当に嬉しいです。

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